绩效考核在企业人力资源管理中的应用
人力资源是推动企业发展的重要战略资源,是企业的第一生产要素,人力资源管理与企业的发展潜力密切相关.绩效考核是企业人力资源管理中一项重要的工作,目前很多企业已经认识到绩效考核的必要性,但企业开展的绩效考核工作未能达到预期效果.论文以人力资源管理为基础,分析了绩效考核在人力资源管理中的作用,探讨了绩效考核的原则,并列举实例,提出了实施绩效考核的主要措施.
绩效考核;人力资源管理;应用
F272.92(企业经济)
2021-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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