中国企业人力资源效能制胜的关键——厘清效能管理问题、目标与责任体系

摘要：

论文从厘清企业人力资源效能评价与管理的关键因素出发,明确企业人力资源效能管理的着力点,找到设定人力资源效能总目标及其目标分解的方法,并以此为依据构建企业人力资源效能管理的责任体系,促进人力资源效能目标的达成.

关键词：人力资源;效能目标;责任体系

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15