虚拟团队对欧洲汽车企业管理与发展影响研究
作为一种新型的管理组织形式,虚拟团队在企业中发挥着越来越重要的作用.论文在分析虚拟团队利弊及其对企业影响的基础上,以欧洲汽车企业为研究案例,着眼于降低成本、推进跨区域技术投资的企业项目,通过分析虚拟团队在欧洲汽车企业中的作用,从个体责任、奖惩制度、工作效率等方面出发,对虚拟团队在企业发展中潜在的问题提出建议,以期进一步丰富虚拟团队在企业管理与发展中应用的相关理论.
虚拟团队、欧洲汽车企业、管理、发展
F272.92(企业经济)
2021-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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