平衡计分卡在我国企业中的应用研究
作为管理会计学界一项重要的研究成果,平衡计分卡自问世以来一直受到社会各界的广泛关注.平衡计分卡是一种管理体系,它从4个方面将企业战略目标分解为各种具体的绩效考核指标,进而实现对企业的有效管理和对战略的有效实施.论文分析了乐百氏集团在运用平衡计分卡时存在的问题,以及万科集团成功引入平衡计分卡所给予的启发,对平衡计分卡在我国企业战略目标实现中的应用提出对策和建议.
平衡计分卡;战略目标;绩效管理;应用;指标;问题;对策
F272.5(企业经济)
2021-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
161-163