人力资源与社会保障对经济增长的促进作用分析
当前社会条件下,人才是助力企事业单位效益增长的核心,人力资源管理与社会保障就是实现这种效益增长的重要发力点.论文结合当前企事业单位人力资源管理与社会保障的基本情况,分析了人力资源与社会保障对经济增长促进模型的理论基础,基于这些理论初步分析了人力资源与社会保障对经济增长的促进作用,希望通过提升员工能力素质和保障条件来最终实现企业的增产与增效.
人力资源管理、社会保障、经济发展与增长
F124;C924.2(中国经济)
2021-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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