新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
对于任何一家企业来说,人力资源管理都是其要重点建设的工作项目.同时,人力资源管理的质量也和企业的经营水平、经营效果有着极大的关联,在企业的日常管理工作中拥有很高的地位.但在新形势下的市场环境中,企业面临的问题将来源于多方面,急需提升自身的核心竞争力,在市场中争取到更多的份额,并获得更大的收益空间.在这种形势下,人力资源管理的能力将影响着企业的未来发展.
新形势、人力资源管理、问题和策略
F272.92(企业经济)
2021-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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