人才强企工程实施路径探索与应用
实施人才强企工程,是企业应对日益激烈市场竞争的必然要求,是解决人才发展重点难点问题、最大限度激发创新创造活力的迫切需要.论文简述了企业实施人才强企工程的指导思想、基本原则和总体目标,提出了具体实施路径和配套的体制机制建设方案.
人力资源、人才强企、人才队伍建设、体制机制
F272.92(企业经济)
2021-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
89-91
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人力资源、人才强企、人才队伍建设、体制机制
F272.92(企业经济)
2021-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
89-91
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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