大数据视域下国企单位人事档案管理的研究
在我国国企单位中,人事档案管理一直占据着十分重要的管理地位.国企单位应充分发挥信息化技术优势,将人事档案实施科学的处理加工,以此提升国企单位的整体管理效率,强化人事管理质量.论文主要以国企单位为研究视角,阐述大数据视域下人事档案管理的优势及特征,并试析有效完善措施,旨在为广大同仁提供借鉴.
大数据、国企单位、人事档案管理
G271;F276.1(档案学、档案事业)
2021-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
7-8
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大数据、国企单位、人事档案管理
G271;F276.1(档案学、档案事业)
2021-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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