关于大数据时代企业人力资源管理变革的思考
企业要想获得长久发展必须进行良好的人力资源管理,只有不断创新完善人力资源管理才能够不断提高核心竞争力.论文主要提出了在大数据时代,人力资源管理中存在的一些问题,并针对这些问题提出了一系列的对策建议.
大数据、人力资源管理、变革、对策
F272.92(企业经济)
2021-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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大数据、人力资源管理、变革、对策
F272.92(企业经济)
2021-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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