激励机制在企业人力资源管理中的应用
论文对激励机制在企业人力资源管理中应用的意义进行了阐述,探索了激励机制在企业人力资源管理中应用时存在的问题,最后提出了激励机制在企业人力资源管理中应用的策略,希望有助于企业不断完善自身的激励机制,为企业培养和引进更多优秀人才,从而促进企业的长期稳定发展.
激励机制、企业、人力资源管理、应用
F272.92(企业经济)
2021-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
7-8
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激励机制、企业、人力资源管理、应用
F272.92(企业经济)
2021-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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