思维导图在培训中的运用
随着我国经济的腾飞,越来越多的企业,尤其是国有企业越来越重视人力资源管理的工作.人才这一驱动力是国有企业保持生机与活力的关键.企业想要获得长足的发展,必须充分发挥人力资源管理在企业中的作用.然而现在的人力资源管理的精力主要放在薪酬分配和人事管理方面,在员工培训方面关注较少.加强员工培训可以提高员工素质,减少管理难度,提升企业效益.经过对企业培训现状调查和分析研究,采用思维导图工具可以快速提高培训效果.
人力资源、思维导图、培训管理
F272.92(企业经济)
2021-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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