移动互联情境下组织领导力的塑造

摘要：

作为组织核心竞争力之一的领导力在移动互联时代必有新的特征和要求.论文采用质性研究方法,依据扎根理论,通过对40位组织领导者的访谈数据分析,构建移动互联时代组织领导力模型.模型包括感召力、智谋力、教导力、组织力、变革力5个类属15个范畴.论文最后对路径模型进行解释,形成研究结论.

关键词：移动互联、领导力、领导力模型

分类号：C933(管理学)

资助基金：广西高校大学生思政教育课题;右江民族医学院2019年思想政治理论课题教师专项课题;右江民族医学院2019年度校级教育教学改革立项项目

在线出版日期：2021-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：144-146