对新形势下企业人力资源管理创新的研究

摘要：

在新形势下,经济的快速发展对企业人力资源管理提出了很大的挑战.企业人力资源是当前企业发展的命脉,而通过加强人力资源管理创新能够提高企业的核心竞争力.因此,企业要坚定以人为本的发展理念,积极寻求人力资源管理创新的方法,这对于企业发展具有重要意义.论文首先指出了企业人力资源管理的重要性,并详细探讨企业人力资源管理存在的一些弊病,最后提出新形势下企业人力资源管理创新的实施途径.

关键词：人力资源管理、企业、创新、绩效考核

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43