事业单位人力资源管理中的激励机制分析

摘要：

在事业单位的人力资源管理中,激励机制发挥着不可替代的重要作用,激励机制可以有效带动员工工作的积极性,提高员工工作效率,同时对事业单位的发展也有很大的推动作用.为了使激励机制能够在我国事业单位的人力资源管理中发挥更好的作用,论文首先分析了现阶段我国事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题,进而提出了相应的优化措施,以期为优化我国事业单位人力资源管理工作提供相关参考.

关键词：事业单位、人力资源管理、激励机制、绩效考核、策略

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2020-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-12