试论人员流动调配信息化管理现状
随着市场经济不断发展,人才愈加受到社会的重视,给予了人才更大的工作平台,增加了人才流动性.在人员流动信息调配过程中,需要动态化跟踪了解人员流动信息,确保管理人员能够掌握人员流动现状,以便单位能够及时开展有效的人员调配管理措施,提升人员与岗位工作契合性,实现人员岗位价值.故此,论文将分析我国人员流动调配信息化过程中存在的管理问题,并分析信息化管理中人员流动调配工作信息化特征,并提出人员流动调配信息化管理策略,旨在提升我国人员调配信息化管理水平.
信息化管理、人员流动、调配工作
F272.92(企业经济)
2020-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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