国有建筑施工企业绩效管理优化浅析 ——以中国建筑某工程局为例
绩效管理是国有建筑施工企业提升管理水平、增强核心竞争力的基础.信息化时代高速发展的背景下,供给侧结构性改革和国企深化改革持续加深.绩效管理工作与企业可持续发展息息相关,论文以中国建筑某工程局为例,对其绩效管理优化存在的问题和建议进行分析.
国有建筑施工企业、绩效管理、建议
F272.92;F276.1(企业经济)
2020-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
21-22
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国有建筑施工企业、绩效管理、建议
F272.92;F276.1(企业经济)
2020-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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