卓越绩效管理在基层组织中的实践探索

摘要：

卓越绩效管理模式是一种系统化组织综合绩效管理的方法.通过分析当前基层组织卓越绩效管理活动存在的四大问题,从原则、来源、方法、实践等四个维度,提出了"12345岗位改善工作法",力求为各基层组织提供一种有效的卓越绩效管理工具.

关键词：卓越绩效、基层组织、岗位改善

分类号：F426(中国工业经济)

在线出版日期：2020-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24