合资铁路经营绩效考核的框架设计与管理研究
论文主要以合资铁路经营绩效考核的框架设计与管理为重点进行阐述,从合资铁路经营绩效考核的重要性、现状和问题等方面进行分析,其目的在于提升合资铁路经营绩效管理水平,推动合资铁路稳定持续发展.
合资铁路、绩效考核、考核框架
F272.92;F532(企业经济)
2020-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
15-16
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合资铁路、绩效考核、考核框架
F272.92;F532(企业经济)
2020-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
15-16
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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