国有企业干部人事管理体制中存在的问题及改革策略
在国有企业中,建立干部人事管理体制是非常重要的,其对国有企业的发展有积极的推动作用.基于此,论文主要对国有企业干部人事管理体制中存在的问题及改革策略进行分析,以供参考.
国有企业、干部人事管理体制、问题、改革策略
F276.1;F272.92(企业经济)
2020-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国有企业、干部人事管理体制、问题、改革策略
F276.1;F272.92(企业经济)
2020-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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