大数据背景下企业人力资源绩效管理分析
随着信息技术的飞速发展,我国各行各业都发生了巨大的变革,许多企业为了提高人力资源管理效率,积极引进大数据对员工绩效进行考核和管理,虽然产生了一定的有利影响,但同时也存在着较多问题亟待解决,基于此,论文对大数据背景下的企业人力资源绩效管理作以深入分析.
大数据背景、企业、人力资源绩效管理
F272.92(企业经济)
2020-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
15-16
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大数据背景、企业、人力资源绩效管理
F272.92(企业经济)
2020-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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