激励在企业管理中的应用
在国民经济发展的近三十年里,我国的中小企业迅猛发展,但由于经济全球化的影响,企业间的竞争压力不断增加,导致了"人才"间的竞争愈演愈烈.人才的稀缺,人才的流动性大,工作效率低等问题已经成为影响企业发展的主要因素.因此,企业为了顺应时代发展的潮流,要随之改变传统的管理方式,通过吸收先进的人力资源管理方式来弥补企业发展的不足.
激励、企业管理、应用
F272.92(企业经济)
2020-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
7,9
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激励、企业管理、应用
F272.92(企业经济)
2020-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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