绩效管理在乡镇供电所中的应用

摘要：

随着人们生活水平的进一步提升,人们对于电力的需求量也越来越大.为了提高供电所的工作水平与质量,应当加强对绩效管理工作的重视.企业在开展绩效管理时,通过合理设置考核资金差距,可以有效激发员工的工作积极性,培养员工的看齐意识,从而推动企业实现可持续发展.因此,论文就乡镇供电所开展绩效管理工作的具体措施进行了分析和探讨.

关键词：绩效管理、乡镇供电所、应用

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17,19