行政事业单位人力资源管理中的激励策略分析
人力资源管理工作在行政事业单位的管理体系当中发挥着重要的作用,通过相应的激励机制,能够使人力资源管理工作更加具有活力,为行政事业单位的发展提供不竭的动力.论文对行政事业单位人力资源管理工作中的激励策略进行了详细地分析.
行政事业单位、人力资源管理、激励机制
D630.3(国家行政管理)
2019-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20,22
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行政事业单位、人力资源管理、激励机制
D630.3(国家行政管理)
2019-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20,22
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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