激励机制在企业人力资源管理中的应用探索
激励机制在人力资源管理中十分重要,只有意识到激励员工的重要性,才能制定出科学的激励机制,进而发挥人力资源管理的作用.论文系统地阐述激励机制在企业人力资源管理中的应用,旨在提高企业人力资源竞争力,为企业实施发展战略奠定基础.
人力资源管理、激励机制、企业、人才
C40(教育组织、学校)
2019-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
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人力资源管理、激励机制、企业、人才
C40(教育组织、学校)
2019-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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