私营企业绩效管理影响因素及对策

摘要：

绩效管理是人力资源管理工作的核心,然而私营企业在绩效管理中往往存在很多问题.论文分析了影响私营企业绩效管理的因素,并提出了相应的优化对策,这有利于私营企业发现自己绩效管理的缺陷,通过正确的对策及方法提升企业绩效管理效力,从而使私营企业在激烈的市场竞争中蒸蒸日上.

关键词：私营企业、绩效管理、影响因素、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11,13