企业人力资源管理现状及对策

摘要：

作为企业生产经营活动的重要组成部分,人力资源管理活动直接关系着企业的发展方向以及发展动力,影响企业的人力资源分配与人才使用效率.随着社会经济的不断发展,企业面临的竞争环境越来越恶劣,要想在激烈的市场竞争中存活并稳定发展下来,必须要加强人力资源管理,优化人力资源结构,使得人力资源管理模式能够紧跟时代发展的步伐,为企业的进一步发展奠定坚实的基础.

关键词：人力资源、管理现状、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9