绩效考核的实践与思考
绩效考核是企业管理的一个重要环节,同时也是一柄"双刃剑".一套好的绩效考核体系能有效激发员工的工作热情,挖掘员工的潜力.论文通过分析企业绩效考核方面存在的问题,提出解决问题的措施,实现行之有效的绩效考核.
企业管理、绩效考核、实践
F426(中国工业经济)
2019-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
22-23
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企业管理、绩效考核、实践
F426(中国工业经济)
2019-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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