医院人力资源管理中激励措施的应用研究

摘要：

随着社会经济的快速发展,我国企业建设规模不断扩大.在知识经济时代,人力资源逐渐发展成为企业发展中的无形资产,企业越来越重视人力资源管理工作.现阶段,我国医疗水平在不断提升,医疗机构之间的竞争日益激烈,医院要想在激烈的市场竞争中凸显出来,应该不断提升自身的竞争实力,加强对人力资源的管理,这就使激励措施在医院人力资源管理中得到了广泛应用.

关键词：医院、人力资源管理、激励措施、应用

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2019-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-12