10.3969/j.issn.1673-1069.2018.33.012
制造业蓝领员工管理与发展
随着中国经济和科技的发展,作为支柱产业——制造业面对"工业4.0""中国制造2025""智能工厂"等战略规划的提出,整个中国制造业已经悄然发生着变化,市场产品需求个性化、人工智能不断更迭、蓝领员工劳动力市场用工成本不断升高、新生代蓝领员工群体逐渐成为中坚力量……任何变化,人都是核心要素,因此制造业将如何通过升级蓝领员工管理及发展,成为迫在眉睫的问题.
员工发展、能力体系建设、管理模式
F273(企业经济)
2019-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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