事业单位绩效工资制度改革探析

摘要：

2009年的国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资改革.这一改革,在一定程度上改善了我国当前分配制度,使得再分配更注重弥补第一次分配中的不足,使分配更加具有公平性.自改革以来,绩效工资实施多年,但仍存在很多问题与不足.这一相关制度的发展和改进是不可避免的.

关键词：事业单位、绩效工资、工资制度改革

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2018-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33