10.3969/j.issn.1673-1069.2018.16.002
探析国企绩效管理中的问题与对策
绩效管理在企业的发展过程中,具有积极的推动作用,它是增强企业综合竞争力,使企业在激烈的竞争市场中站稳脚步的重要手段之一.对于国企来说,绩效管理已经成为企业管理的重要组成部分,对激发企业员工的积极性,增强企业的活力有着重要的意义,但是,就目前的情况来看,企业的绩效管理还存在着一些问题,论文针对这些问题进行了探究,并且依据自身多年的工作经验,提出了相应的解决措施,以供参考.
国企、绩效管理、问题、对策
F27(企业经济)
2018-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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