员工让渡价值理论在企业管理中的应用

摘要：

对于企业来说,员工是企业的内部顾客,企业的发展离不开员工,企业的利润需要靠员工来创造.论文用顾客让渡价值相关理论,分析了员工的让渡价值,并基于员工让渡价值理论提出了企业留住员工、保持员工满意、提升员工忠诚度的方法.

关键词：让渡价值、内部营销、员工满意度、企业管理

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2018-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20