10.3969/j.issn.1673-1069.2017.32.012
浅论事业单位薪酬管理体制改革
论文首先简单概述了事业单位薪酬管理,并说明了事业单位薪酬管理体制现阶段的情况,其次分析了事业单位薪酬管理体制改革中存在的问题,最后针对存在的问题,探究出具体的改善策略.希望通过本次研究,使薪酬管理得到有效的提升,进一步促进事业单位更好地向前发展.
事业单位、薪酬管理、体制改革
D630.3(国家行政管理)
2017-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25
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10.3969/j.issn.1673-1069.2017.32.012
事业单位、薪酬管理、体制改革
D630.3(国家行政管理)
2017-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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