浅谈企业中层管理者培训问题与对策

摘要：

中层管理人员在企业中具有双重角色,发挥着重要作用,同时中层管理人员又是组织中最活跃的部分,他们有特殊的需要,有发展潜力,经过培训历练可能成为企业发展的助推器.论文通过对中层管理人员的角色定位,分析他们的培训特点并提出建议,希望对企业中层管理人员的发展有所裨益.

关键词：中层管理人员、培训、人力资源

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2017-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28