10.3969/j.issn.1673-1069.2017.31.009
绩效考核在人力资源管理中的问题和对策
随着经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈,这使人力资源管理在企业的地位越来越高,而人力资源管理的核心在于绩效管理.论文通过分析绩效考核在人力资源管理中存在的问题,提出相应的对策.此次研究的主要目的是为更好地解决绩效考核在人力资源管理中出现的问题.
绩效考核、人力资源、资源管理
F272.92(企业经济)
2017-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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