10.3969/j.issn.1673-1069.2017.30.019
浅谈民营企业人才梯队建设
人才对于企业特别是民营企业的重要作用已不言而喻.建立一支适合民营企业的人才梯队是企业人力资源战略规划的首要任务,也是企业发展特别是实体企业发展的核心战略之一.它关系到企业的兴衰成败.论文探讨了企业人才梯队建立的重要性,并在分析其内在关系基础上提出了相关建议,希望能对民营企业在制定人力资源规划时有所帮助.
民营企业、人才、梯队建设
C962(人才学)
2017-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
38-39