企业人事管理绩效考核存在问题及应对措施

摘要：

在企业的发展期间,人事管理绩效考核较为重要,有利于提高员工工作积极性,全面提升企业绩效.然而,当前部分企业在人事管理绩效考核期间,还存在一些问题,不能保证工作效果,难以满足其实际发展需求.基于此,论文针对所属企业绩效考核问题进行分析,提出几点应对建议.

关键词：企业人事管理、绩效考核问题、应对策略

分类号：F239.4(会计)

在线出版日期：2017-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33