国有企业员工绩效管理的有效途径探讨

摘要：

目前,中国经济已经进入了一个发展新时期,中国已成为世界第二大经济体,全面融入了世界经济浪潮之中,中国国有企业已经开始加入到世界经济的大潮中.论文主要研究如何提高对国有企业员工的绩效管理,通过有效的方法来实现现代化的管理,在提高企业业绩的同时也实现员工个人能力和素质的提高.

关键词：国有企业、员工、绩效管理

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2017-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36