论电建企业青年员工的职业发展

摘要：

青年员工是电建企业的主力军.由于行业的特殊性、青年员工自身缺乏职业发展规划和学习能力等原因导致许多电建青年员工陷入职业发展困局.本文从青年员工加强自身修炼和企业帮助青年员工成长两个维度来探索电建企业青年员工快速成长的方法.

关键词：职业发展、SWOT、心智模式、职业发展通道

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2017-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5-6