10.3969/j.issn.1673-1069.2016.27.006
浅谈企业岗位绩效工资制度
随着企业改革的日益深入,员工的绩效工资考核制度作为企业人事决策的重要依据,备受企业领导者关注.但是,现代企业中员工绩效工资考核制度仍有不足之处,不利于企业的长足发展.文章首先指出了企业岗位绩效工资考核的重要性,然后就当前企业岗位绩效工资考核制度的现存问题进行分析,最后结合笔者多年的实践工作经验,提出了几点有效激励员工的制度优化措施,仅供大家参考.
企业、岗位绩效、工资制度、激励作用
F046.4(社会主义社会生产方式)
2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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