老子思想的管理观解析

摘要：

老子思想在个人为人处事、组织经营，乃至国家经营方面都具有十分重要的应用价值，因而有必要对老子思想进行系统的认识，并探讨其中所蕴含的管理观点。老子的“无为”思想是一种强烈关注社会、关注人生的入世哲学；道家主张的顺其自然的无为管理模式，同现代管理科学的自动化管理思想十分贴近；老子的管理思想是以人为本的管理观。老子在两千多年前的论述特别是其管理思想的论述，就其主旨而言，至今仍然具有重要的研究和参考价值。在这种背景下，本文首先概述了老子与道德经方面的相关认识，进而分析了老子与经营管理的联系，最后从六大法则、五大方向着手，对老子思想中所蕴含的管理理念进行了提炼。

关键词：老子思想、管理观、六大法则、五大方向

分类号：D261(党的建设)

在线出版日期：2016-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：122-123,124