10.3969/j.issn.1673-1069.2016.23.013
事业单位人力资源培训的问题与对策
随着事业单位改革的不断深入,人力资源已成为事业单位改革与发展的核心力量。加大对事业单位人员培训力度,建立一支高素质的人才队伍显得尤为重要。本研究通过对事业单位培训存在的弊端进行了分析,并针对这些问题提出了相应的对策。
事业单位、人力资源、培训
D630(国家行政管理)
2016-08-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
21-21,22
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10.3969/j.issn.1673-1069.2016.23.013
事业单位、人力资源、培训
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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