10.3969/j.issn.1673-1069.2016.22.013
第三方检测机构的人力资源管理创新
作为高新技术企业,第三方检测机构发展的核心资源是技术和人才,而知识型人才的储备和培养对此类企业的发展创新尤为重要。本文主要阐述第三方检测机构的人力资源特点,在管理实践中面临的机遇和挑战,并探讨如何对人才管理策略进行创新,以实现组织目标。
第三方检测机构、人力资源管理、创新
D0352(国家理论)
2016-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1673-1069.2016.22.013
第三方检测机构、人力资源管理、创新
D0352(国家理论)
2016-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn