10.3969/j.issn.1673-1069.2016.19.012
依托劳模创新工作室搭建职工学习新平台
2013年兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿以身边的劳模边震为榜样和带头人,组织带领一批技术过硬、思想创新活跃的骨干成立了“边震劳模创新工作室”,以发挥劳模先进示范引领作用为载体,依托“劳模创新工作室”努力搭建职工学习新平台。积极开展科技攻关、设备改造、技术协作等一系列科技创新活动,为矿井安全发展、节支降耗、增产创效上发挥了积极的作用。工作室的成立能为职工创造良好的学习环境,带动职工学习创新热情,提升职工操作技能,为企业创新发展做出更大贡献。
劳模、创新、工作室、学习
F426.61;D412.6(中国工业经济)
2016-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
19-19,20