10.3969/j.issn.1673-1069.2016.17.001
浅析新常态下中小企业人力资源管理的困境与对策
中国经济步入新常态,人口红利逐步消失,作为中国经济构成中重要组成部分并解决了80%以上就业的中小企业面临沉重的成本压力和经营管理困境,但挑战往往与机遇并存,如何在当前复杂困难的情况下有效发挥人力资源管理的作用,化挑战为机遇,是中小企业人力资源管理者应着重分析研究的问题.
新常态、中小企业、人力资源管理、困境、对策
F2(经济计划与管理)
2016-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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