10.3969/j.issn.1673-1069.2016.11.008
企业员工幸福感的重要性及影响因素
员工幸福感指的是个人在工作当中一种积极的心理体验,是一种自我的主观感受,是企业员工对自身价值的认同。文章分析了企业员工幸福感的现状,提高员工幸福感的意义,进一步分析了影响员工幸福感的因素及一点展望。
员工幸福感、重要性、影响因素
F272(企业经济)
2016-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
12-12,13
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10.3969/j.issn.1673-1069.2016.11.008
员工幸福感、重要性、影响因素
F272(企业经济)
2016-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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