10.3969/j.issn.1673-1069.2016.08.006
电力企业人力资源绩效管理的问题及对策分析
对于电力企业来说,人力资源管理是其内部管理工作的重要内容,而绩效管理作为人力资源绩效工作的重要组成部分,在电力企业经营发展过程中起着重要的作用。本文主要对电力企业人力资源绩效管理的问题及对策进行了分析,希望能够为相关企业和单位提供借鉴和参考。
电力企业、人力资源管理、绩效管理、问题、对策
F23;TP3
2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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