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10.3969/j.issn.1673-1069.2016.06.016

金融危机下中小企业引进并留住人才的策略

引用
随着市场经济的改革和快速发展,企业之间的竞争日益加剧,对人才的需求也越来越丰富。中小企业要想在复杂的经济环境下吸引人才,并留住人才,必须采取积极有效的措施完善人才引进和培养制度,从而从容的应对金融危机,实现健康持续发展。

金融危机、中小企业、引进人才、留住人才、策略

G72;G47

2016-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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中小企业管理与科技

1673-1069

13-1355/F

2016,(6)

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