10.3969/j.issn.1673-1069.2016.06.012
如何加强基层一线员工人文关怀和心理疏导的探讨
企业的发展,一方面需要加强对员工进行人文关怀,另一方面更需要对员工进行矛盾与心理障碍的疏导,注重一线员工的心理疏导、人文关怀、家庭了解已成为当前思政工作人员必要的工作内容。本文结合长庆固井公司基层单位实际,在分析一线员工的思想工作动态的基础上,探讨如何做好对基层一线员工的心理疏导与人文关怀工作。
基层员工、思政工作、人文关怀、心理疏导
F40;F27
2016-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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