10.3969/j.issn.1673-1069.2016.06.010
YC公司员工满意度影响因素研究分析
拥有大量的优秀员工仅仅是企业取胜的一个必要条件,另外一个必要的条件是企业是否能够调动这些员工的积极性。影响员工工作积极性的因素众多,但其中一个重要的因素是员工的满意度状况。员工满意是客户满意的前提,员工满意度直接影响着企业的目标,员工满意是企业长盛不衰的根本因素之一,有了满意的员工,才会吸引更多的人才,才会推动企业稳步前行。
员工满意度、影响因素、企业
F27;G8
2016-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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